职场人际关系
职场小人识别与应对策略：如何保护自己不被利用
职场中的小人通常通过依附权力者来谋取私利，表面热情背后却隐藏心机。本文将解析小人的三大特征，并提供五种聪明应对小人的策略，帮助你在职场中保持冷静，保护自己，提升人际关系和职场竞争力。
职场精明人必备的三大法则：不管、不说、不帮
职场中，真正聪明的人懂得“三不”法则：不管闲事、不说闲话、不乱帮忙。做好本职工作，避免卷入不必要的事务，是职场生存的智慧。通过避免干涉、说话不当和过度帮忙，可以帮助你提升职场竞争力，让自己在职场中轻松自在。
与低层次同事相处的智慧：保持边界与提升自我
在职场中，与低层次同事相处是不可避免的挑战。他们可能缺乏规则意识或推卸责任，甚至以贬低他人来抬高自己。通过设立边界、善用规则、避免情感投入并持续提升自我，我们可以既保护自己，又维持基本的职场和谐。
职场生存法则：4个原则帮你避开职场陷阱，保持自我保护
职场上想要保持自我保护，必须遵循四个基本原则：不要主动做领导未安排的事，避免被强势同事压迫，保持工作中的理性和冷静，避免在职场中投入过多感情。记住，上班就是为了挣钱，保持职场的理性和自我尊重，才能在复杂的职场环境中立足。
职场生存法则：为什么被“干掉”的往往是情商低的人？
在职场中，被领导淘汰的往往不是能力差的人，而是情商低、沟通不当的人。学会看清形势、调整心态、隐忍宽容，才能在职场中顺利发展，获得领导的赏识和重用。
