职场管理
职场无能领导的四大特征：如何识别并应对？
职场中，无能领导往往通过频繁开会、形式主义、讲述过往辉煌以及推卸责任来掩饰自己的能力不足。本文深度解析了这些行为特征，并给出应对策略，帮助员工在职场中保持冷静、专注自己的成长。
为什么今年大家都不想上班了？揭开职场“内卷”背后的真相
今年职场人普遍感到疲惫和倦怠，背后原因是收入增长缓慢、职场内卷加剧，以及领导和管理问题频出。面对压力和焦虑，很多人选择“躺平”以寻求内心的自由。保持清醒、修炼自我，才是职场长久发展的关键。
